E’ importante che giurisprudenza e sentenze concrete abbiano configurato questo genere di indennizo, da parte di Inail, al mobbing, equiparandolo ad altre malattie professionali. Noi di Risorsa sappiamo quanto sia difficile ottenere dall’Inail il...
Molto spesso i nostri assistiti ci hanno posto il quesito se è lecito registrare le minacce del datore di lavoro. Questo articolo spiega come ciò è possibile in particolari casi: il nostro consiglio...
Chi subisce mobbing ha ben presenti quali sono i comportamenti datoriali che influiscono sul suo stato psico-fisico, ma l’elencarli in modo sistematico può essere utile per individuare anche strategie di contrasto ...
Mobbing, straining, stallking lavorativo: 3 nomi riconducibili ad uno stesso fenomeno denigratorio della personalità del lavoratore. L’autore ne delinea magistralmente le definizioni e i contenuti Fonte: quifinanza.it – articolo dell’avv. Domenico...
La Cassazione ha recentemente stabilito quanto segue: “è nullo il licenziamento fatto solo per mobbing”. E’ un’importante sentenza che aggiunge il caso del licenziamento, oltre che il risarcimento del danno (se il mobbing...