Richiedere un risarcimento per mobbing è un diritto del lavoratore che ha subito vessazioni dal capo. Scopriamo come procedere e qual è l’importo spettante. Fonte: www.contocorrenteonline.it Link: https://www.contocorrenteonline.it/2021/11/09/risarcimento-mobbing-diritto-lavoratore-procedura/ Richiedere un risarcimento...
Bisogna fare molta attenzione quando un dipendente accusa un capo di calunnia e diffamazione e viceversa quando è il capo a farlo nei confronti del dipendente. Questo articolo spiega le due fattispecie Fonti:...
Abbiamo deciso di pubblicare una breve sintesi di questo articolo poiché la app My Tutela, studiata per contrastare fenomeni di violenza e stalking, può essere utile (come dice il titolo) anche in casi...
L’idea di rivolgersi a un superiore per denunciare un collega potrebbe dissuadere le vittime dall’intenzione di segnalare l’illecito. Cosa succede, però, se l’aggressore è proprio un superiore? La figura del whistleblower, cioè la persona che...
In via generale, in corso di rapporto, il lavoratore può essere adibito ad altre mansioni (rispetto a quelle a lui assegnate al momento dell’assunzione) purché riconducibili allo stesso livello e categoria legale di inquadramento delle ultime effettivamente...