Selezione di giurisprudenza Questa nuova pagina riporta i soli materiali di natura giuridica con le più recenti sentenze passate in giudicato sul tema del mobbing. Riteniamo possano costituire un prezioso aiuto per utenti dei...
La redazione di Risorsa ha recuperato nei suoi archivi un articolo scritto da un suo volontario nell’ormai lontano 2011. Egli si è inventato questa cronaca di pura fantasia, immaginando quello che potrebbe essere il...
Questo articolo è tratto da uno studio dell’Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (www.osha.europa.eu) e ricorda a tutti, lavoratori e datori di lavoro, alcune semplici regole: Lo stile di vita...
1) AMBIENTE LAVORATIVO. La vicenda conflittuale deve avvenire sul luogo di lavoro. 2) DURATA. Le vessazioni devono perdurare per almeno sei mesi, Ad eccezione dei casi “quick mobbing” (ovvero attacchi molto frequenti e intensi...
Al fine di consigliare le vittime di un presunto mobbing prima di intentare una causa legale è bene ricordare gli elementi costitutivi del mobbing, che devono essere provati dal lavoratore e dei quali deve...