PERCHE’ IL CAPO SGRIDA I PIU’ BRAVI

Tra i numerosissimi post che il Consigliere di Risorsa Salvatore Tonti pubblica sulla nostra pagina Facebook

http://www.facebook.com/risorsaODVMobbingTorino

la redazione ha trovato questo breve, ma illuminante articolo su un aspetto psicologico del mobbing forse poco noto

Fonte: Formazione professionale e lavoro, Malattie e dolore cronico, Stress e depressione di Annalisa Lista 15.07.2016

Anche il dipendente modello può essere oggetto di mobbing da parte del capo. A rivelarlo, uno studio dell’Università di Harvard, che ha analizzato diversi di casi di bullismo all’interno di alcune aziende. Giungendo alla conclusione che è la forte competizione il motore di tale atteggiamento. Legata al tratto psicologico del cosiddetto orientamento alla dominanza sociale. Per cui, i dirigenti in cui questo è più marcato tendono a vedere come nemico chi è particolarmente brillante, solerte e rispettoso. Per la paura di essere scavalcati nella gerarchia aziendale. Inutile, quindi, strafare per attenuare l’odio verso di voi. Se il capo comincia a temervi, scordatevi lodi ed elogi.